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“闯关”两年却撤材料,技术创新是否依赖客户引关注,市场环境突变或拷问业务成长性
撤材料或非偶然,独立技术研发能力引重点关注,偶发性业务收入骤升,创业板定位之监管“不动摇”
振石股份:“双降”压顶累计分红超11亿元 在建项目待释放产能或超50万吨反募资扩产
双乐股份:前次募投项目未实现预期效益 此次可转债项目开工多年工程进度不足五成
杰特新材与募投项目建设方存资金往来及转贷遭问询 厂房建设结构信披或现疑云
新吴光电:与第一大客户变更合作模式遭问询延期回复 变更前后受托加工业务毛利率走低
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BOSS直聘洗脑式广告“轰炸”用户神经 异类商业模式或难获认可
风语者
研究
,
美股
7年前 (2019-04-12)
184
《金证研》美国资本组 露露 映蔚“找工作,上BOSS直聘”、“找工作,直接跟老板谈”洗脑式轰炸,BOSS直聘广告语引发的吐槽如潮,更是被冠...
BOSS直聘
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自2005年以来混合型基金收益率923.46% 主动权益基金业绩分化
企业复工率抬升 3月PMI将明显改善
锂电行业产能利用率提升 国内锂电企业塑造国际竞争力
福事特:关键性能指标涉嫌虚假陈述 将行业惯例披露为竞争优势或“贴金”
多条法规为审计独立性“护航” 强调签字注册会计师定期轮换制度
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