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“闯关”两年却撤材料,技术创新是否依赖客户引关注,市场环境突变或拷问业务成长性
撤材料或非偶然,独立技术研发能力引重点关注,偶发性业务收入骤升,创业板定位之监管“不动摇”
陕西旅游:马婷上任董事长逾三年 多个内控“问题”或现疑云
新天力:实控人配偶间接持股的供应商撑起超亿元采购额 合作模式由客户指定毛利率偏高遭问询
恒兴股份:原公职人员入职时间现“罗生门” 募投项目产能数据与环评或“对垒”
朗信电气:新品收入占比不足4%且售价滑坡 样品定型近九年尚处于未稳定生产阶段
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BOSS直聘洗脑式广告“轰炸”用户神经 异类商业模式或难获认可
风语者
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,
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7年前 (2019-04-12)
53
《金证研》美国资本组 露露 映蔚“找工作,上BOSS直聘”、“找工作,直接跟老板谈”洗脑式轰炸,BOSS直聘广告语引发的吐槽如潮,更是被冠...
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朗威股份:原关联方“影子公司”化身合作方 募投项目设备数量与环评存出入
嘉必优再扩张或隐瞒真实“产能” “供销一体”采购数据存疑
瑞德智能前高管独董任职信披与官宣矛盾 募投项目建设周期“变脸”
中集天达:子公司少数股东的原参股企业现“蹭”商号异象 经销模式或隐而未宣
木业股份:签字注会为其服务超五年 前次募投项目遭“搁置”或重启募资
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