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“闯关”两年却撤材料,技术创新是否依赖客户引关注,市场环境突变或拷问业务成长性
撤材料或非偶然,独立技术研发能力引重点关注,偶发性业务收入骤升,创业板定位之监管“不动摇”
恒兴股份:原公职人员入职时间现“罗生门” 募投项目产能数据与环评或“对垒”
朗信电气:新品收入占比不足4%且售价滑坡 样品定型近九年尚处于未稳定生产阶段
振石股份:“双降”压顶累计分红超11亿元 在建项目待释放产能或超50万吨反募资扩产
双乐股份:前次募投项目未实现预期效益 此次可转债项目开工多年工程进度不足五成
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BOSS直聘洗脑式广告“轰炸”用户神经 异类商业模式或难获认可
风语者
研究
,
美股
7年前 (2019-04-12)
92
《金证研》美国资本组 露露 映蔚“找工作,上BOSS直聘”、“找工作,直接跟老板谈”洗脑式轰炸,BOSS直聘广告语引发的吐槽如潮,更是被冠...
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必贝特:采用第五套标准唯一“能打”产品尚未盈利 副董携弟资本运作或“长袖善舞”
瑞松科技供应商或为“走账公司” 采购数据真实性存疑
实朴检测唯一发明专利或突击购入 采销矛盾600万元应收账款去哪儿了
中集天达:董事之女辗转“接盘”剥离资产 关联方或无偿使用办公场所资产独立性存疑
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