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“闯关”两年却撤材料,技术创新是否依赖客户引关注,市场环境突变或拷问业务成长性
撤材料或非偶然,独立技术研发能力引重点关注,偶发性业务收入骤升,创业板定位之监管“不动摇”
富印新材:副总老东家或处同产业链入职次年即获股权激励 实控人亲属控制企业现业务重叠
美德乐:同类产品存多种收入确认方式合理性遭问询 土地使用权与董秘老东家原土地或地址重叠现疑云
兆芯集成:连年“失血”或增收不增利 控股股东曾提供委托贷款的资金来源或现疑云
六国化工:产品产销现“不同版本” 第二大股东间接控股企业产品或现重叠
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BOSS直聘洗脑式广告“轰炸”用户神经 异类商业模式或难获认可
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7年前 (2019-04-12)
《金证研》美国资本组 露露 映蔚“找工作,上BOSS直聘”、“找工作,直接跟老板谈”洗脑式轰炸,BOSS直聘广告语引发的吐槽如潮,更是被冠...
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永信至诚供应商成立不足两个月即合作 董事监事兼职信披或躲猫猫
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