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“闯关”两年却撤材料,技术创新是否依赖客户引关注,市场环境突变或拷问业务成长性
撤材料或非偶然,独立技术研发能力引重点关注,偶发性业务收入骤升,创业板定位之监管“不动摇”
莱恩精工:前次申报突击更名为“精工” 主业构成未发生重大变化或选择性披露行业分类
昂瑞微:原国资股东退股半年后股转价格或翻倍 外部股东现身下游或现“资本局”
昂瑞微:外部股东与客户供应商相关人员同名 否认与原实控人存业务竞争或现信披疑云
中科星图:取得星图深海控制权不足两年即置出 副董事长曾现身交易对手方现疑云
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BOSS直聘洗脑式广告“轰炸”用户神经 异类商业模式或难获认可
风语者
研究
,
美股
7年前 (2019-04-12)
125
《金证研》美国资本组 露露 映蔚“找工作,上BOSS直聘”、“找工作,直接跟老板谈”洗脑式轰炸,BOSS直聘广告语引发的吐槽如潮,更是被冠...
BOSS直聘
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大族数控募资扩产“放卫星” 子公司与原控股股东牵扯不清独立性存疑
科马材料:主要产品收入现“三个版本” 两次申报或“催生”数据矛盾
紫光国微:拟180亿元收购Linxens 获微连接器供应源
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