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“闯关”两年却撤材料,技术创新是否依赖客户引关注,市场环境突变或拷问业务成长性
撤材料或非偶然,独立技术研发能力引重点关注,偶发性业务收入骤升,创业板定位之监管“不动摇”
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中科仪:同业企业频同场竞标背后现同名股东 人员“穿透”独立性或存疑云
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BOSS直聘洗脑式广告“轰炸”用户神经 异类商业模式或难获认可
风语者
研究
,
美股
7年前 (2019-04-12)
127
《金证研》美国资本组 露露 映蔚“找工作,上BOSS直聘”、“找工作,直接跟老板谈”洗脑式轰炸,BOSS直聘广告语引发的吐槽如潮,更是被冠...
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雅葆轩:实控人无技术背景独挑“大梁” 产业链布局缺环竞争力现短板
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金鹰基金发新基倪超一拖六 执掌4只“熊基”落后于沪深300
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