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“闯关”两年却撤材料,技术创新是否依赖客户引关注,市场环境突变或拷问业务成长性
撤材料或非偶然,独立技术研发能力引重点关注,偶发性业务收入骤升,创业板定位之监管“不动摇”
新富科技:募资补流遭“两连问”后剔除 扩产项目部分设备拟购置数量上演信披疑云
奥图股份:收入确认单据缺失要素的比例超四成 关键性能指标优势现信披疑云
弥富科技:曾因财务不规范遭问询 出租厂房租赁收入或现信披疑云
联讯仪器:超六成专利系辅导当年及以后申请 两委托研发供应商现“同名”股东
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BOSS直聘洗脑式广告“轰炸”用户神经 异类商业模式或难获认可
风语者
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7年前 (2019-04-12)
120
《金证研》美国资本组 露露 映蔚“找工作,上BOSS直聘”、“找工作,直接跟老板谈”洗脑式轰炸,BOSS直聘广告语引发的吐槽如潮,更是被冠...
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联纲光电:实控人妻弟原参股企业产品或存重叠 其网店商品“突击”下架
博迅生物:关联方成立次年跻身前五客户 突击注销后主要人员加入并成立销售部门
春雪食品募投项目建筑面积与官宣对垒 上亿元采购额真实性现疑云
鸿安机械:市场份额遭上下游瓜分 主要产品关键性能指标信披或陷“罗生门”
江瀚新材核心技术人员履历涉嫌虚假陈述 同时供职同行或隐瞒业务竞争
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