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“闯关”两年却撤材料,技术创新是否依赖客户引关注,市场环境突变或拷问业务成长性
撤材料或非偶然,独立技术研发能力引重点关注,偶发性业务收入骤升,创业板定位之监管“不动摇”
欧伦电气:核心技术数量或现“不同版本” 前员工控制企业同场竞标上演控制权迷局
小小科技对第一大废料客户销售单价低于其他客户 披露毛利率与同行差异或现疑云
中科仪:同业企业频同场竞标背后现同名股东 人员“穿透”独立性或存疑云
龙鑫智能:控股股东配偶的合作伙伴现身客户“关系网” 供应商与实控人曾投资企业或关系待解
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BOSS直聘洗脑式广告“轰炸”用户神经 异类商业模式或难获认可
风语者
研究
,
美股
7年前 (2019-04-12)
65
《金证研》美国资本组 露露 映蔚“找工作,上BOSS直聘”、“找工作,直接跟老板谈”洗脑式轰炸,BOSS直聘广告语引发的吐槽如潮,更是被冠...
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征和工业高价甩“拖油瓶”或美化报表 需求放缓逆势扩张存变数
“太阳能背板一哥”赛伍技术带病上市 新年“头班车”谁能抵达终点?
受益于“雅下”水电工程 基建行业有望迎来增长新空间
圣诺生物产能利用率未饱和反扩张 产品重叠与实控人老东家或成对手
百利天恒重新递表港交所:麻醉剂市场份额遭竞品瓜分 创新药研发进度或不及预期
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