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“闯关”两年却撤材料,技术创新是否依赖客户引关注,市场环境突变或拷问业务成长性
撤材料或非偶然,独立技术研发能力引重点关注,偶发性业务收入骤升,创业板定位之监管“不动摇”
永志股份:主营半导体芯片封装材料营收规模超11亿元 二期辅导已验收
贝尔生物:财务负责人与签字注会曾就职于同一会计所 历史关联方与供应商或关系待解
杰理科技:三年累计分红逾3亿元募资额缩水近4亿元 客户成立当年即合作累计交易超9亿元
宇树科技:两大产品超七成应用于科研教育及商业消费 政策推进AI在制造业融合应用且同行人形机器人已进工厂实训
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BOSS直聘洗脑式广告“轰炸”用户神经 异类商业模式或难获认可
风语者
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,
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7年前 (2019-04-12)
201
《金证研》美国资本组 露露 映蔚“找工作,上BOSS直聘”、“找工作,直接跟老板谈”洗脑式轰炸,BOSS直聘广告语引发的吐槽如潮,更是被冠...
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荣鹏股份:二轮问询两度延期回复 董秘或无技术背景却贡献多项专利
新希望:“资本局”背后关联方获百亿元授信 实控人兄弟投资的企业存业务竞争
壹连科技:股东突击入股背后浮现大客户身影 子公司与其少数股东或经营混淆
建院股份:去关联化背后现同名员工身影 前董事或未入职先“贡献”专利
朗信电气:供应商或现同名人员 电子水泵产能上演信披疑云
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