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“闯关”两年却撤材料,技术创新是否依赖客户引关注,市场环境突变或拷问业务成长性
撤材料或非偶然,独立技术研发能力引重点关注,偶发性业务收入骤升,创业板定位之监管“不动摇”
昂瑞微:外部股东与客户供应商相关人员同名 否认与原实控人存业务竞争或现信披疑云
中科星图:取得星图深海控制权不足两年即置出 副董事长曾现身交易对手方现疑云
江中药业:激励计划部分业绩考核指标或“开倒车” 子公司财务数据或现“不同版本”
丰倍生物:未布局第二代生物柴油或异于同行 独董来自产学研单位曾与实控人发表论文
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BOSS直聘洗脑式广告“轰炸”用户神经 异类商业模式或难获认可
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7年前 (2019-04-12)
《金证研》美国资本组 露露 映蔚“找工作,上BOSS直聘”、“找工作,直接跟老板谈”洗脑式轰炸,BOSS直聘广告语引发的吐槽如潮,更是被冠...
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雷腾律所:视觉中国 我受够了你的存在
数据要素当前仍偏主题性机会 政策支持利好下有望迎来快速生长期
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