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“闯关”两年却撤材料,技术创新是否依赖客户引关注,市场环境突变或拷问业务成长性
撤材料或非偶然,独立技术研发能力引重点关注,偶发性业务收入骤升,创业板定位之监管“不动摇”
科莱瑞迪:经销商背后与终端客户现同名人员 原证监会人员或套现超千万元离场
博韬合纤:募资扩产负毛利率产品 多名间接股东上演“同名”异象
盛合晶微:股东间关联关系信披遭问询 私募股东的基金管理人之实控人间接入股供应商
博韬合纤:关联方监事与新增第五大客户或关系待解 实控人亲属控制企业现经营混淆异象
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BOSS直聘洗脑式广告“轰炸”用户神经 异类商业模式或难获认可
风语者
研究
,
美股
7年前 (2019-04-12)
150
《金证研》美国资本组 露露 映蔚“找工作,上BOSS直聘”、“找工作,直接跟老板谈”洗脑式轰炸,BOSS直聘广告语引发的吐槽如潮,更是被冠...
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小小科技对第一大废料客户销售单价低于其他客户 披露毛利率与同行差异或现疑云
司尔特:去年实现净利2.38亿元 现金流稳定增长
白酒3-4月销售额占全年5-10% 消费板块复苏或注重业绩估值
中环海陆:专利涉嫌重复授权 重要客户布局上游合作或“生变”
奥迪威:更新财报后“临阵”改上市标准 合作研发项目涉嫌选择性披露
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