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“闯关”两年却撤材料,技术创新是否依赖客户引关注,市场环境突变或拷问业务成长性
撤材料或非偶然,独立技术研发能力引重点关注,偶发性业务收入骤升,创业板定位之监管“不动摇”
凯达重工:“零人”供应商成立当年即合作 交易规模信披或现疑云
华宇电子:核心技术来源信披成谜 受让专利支付的转让费现疑云
科莱瑞迪:经销商背后与终端客户现同名人员 原证监会人员或套现超千万元离场
博韬合纤:募资扩产负毛利率产品 多名间接股东上演“同名”异象
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BOSS直聘洗脑式广告“轰炸”用户神经 异类商业模式或难获认可
风语者
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,
美股
7年前 (2019-04-12)
110
《金证研》美国资本组 露露 映蔚“找工作,上BOSS直聘”、“找工作,直接跟老板谈”洗脑式轰炸,BOSS直聘广告语引发的吐槽如潮,更是被冠...
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严惩重大违规评估!中威正信及相关签字评估师因出具存多项误导性陈述的评估报告被处罚
创耀科技副总入职时间前后矛盾 董事兼职隐而不宣信披现疑云
今年以来货币政策坚持稳健取向 经济发展恢复向好
上周“央行周”全面反弹 标普500和纳斯达克指数上涨分别上涨6.16%和8.8%
通达电气赊销加剧坏账风险高企 供应商人数寥寥无几或“孤掌难鸣”
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