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“闯关”两年却撤材料,技术创新是否依赖客户引关注,市场环境突变或拷问业务成长性
撤材料或非偶然,独立技术研发能力引重点关注,偶发性业务收入骤升,创业板定位之监管“不动摇”
光华伟业:北交所辅导两期 营收两连涨3D打印业务收入占比超八成
昂湃技术:历时逾两年创业板辅导九期 年产200万件液冷散热模组客户含微星联力等品牌商
贸易类客户收入逐年攀升,“聚焦”关联客户信用政策,实控人亲属与产品或存重叠的企业关系待解
天立达:完成二期辅导携精密器件及背光模组业务持续增收 终端客户覆盖联想华为比亚迪等品牌商
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BOSS直聘洗脑式广告“轰炸”用户神经 异类商业模式或难获认可
风语者
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7年前 (2019-04-12)
74
《金证研》美国资本组 露露 映蔚“找工作,上BOSS直聘”、“找工作,直接跟老板谈”洗脑式轰炸,BOSS直聘广告语引发的吐槽如潮,更是被冠...
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耐普股份:“苦等”两年以撤材料告终 多份研究直指内控问题
唯特偶亮眼业绩靠赊销撑起 内控不足遭整改实控人之女“救场”任证代
盘点一级市场问题“滚动条” 不想被踢出群聊还需自身硬
精创电气:产品检测精度对比现疑云 称核心技术系自主研发或遭“打脸”
平安基金新债基发售 周琛“一拖十”年内已起任7只产品基金经理
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