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“闯关”两年却撤材料,技术创新是否依赖客户引关注,市场环境突变或拷问业务成长性
撤材料或非偶然,独立技术研发能力引重点关注,偶发性业务收入骤升,创业板定位之监管“不动摇”
弥富科技:曾因财务不规范遭问询 出租厂房租赁收入或现信披疑云
联讯仪器:超六成专利系辅导当年及以后申请 两委托研发供应商现“同名”股东
南方乳业:销售区域集中而国内市占率不足0.4% 省内牧场产奶量持续下滑反募资建牧场
小小科技:研发车间部分新增设备与原生产设备重叠现疑云 独董或兼任保荐机构内核委员
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BOSS直聘洗脑式广告“轰炸”用户神经 异类商业模式或难获认可
风语者
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,
美股
7年前 (2019-04-12)
92
《金证研》美国资本组 露露 映蔚“找工作,上BOSS直聘”、“找工作,直接跟老板谈”洗脑式轰炸,BOSS直聘广告语引发的吐槽如潮,更是被冠...
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逸豪新材关联方巧送专利或为其铺路 技术来源前后矛盾其说难自圆
酉立智能:控股股东曾代买钢材同年布局上游 成立次年即合作累计撑起超亿元采购额
中泰证券行政处罚未披露 保荐机构“自身难保”或难督导
江苏北人:研发实力或注水 核心竞争力现“短板”
新通药物财务总监曾在关联方任职 私募股东的上层股东或缺乏适格性
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