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“闯关”两年却撤材料,技术创新是否依赖客户引关注,市场环境突变或拷问业务成长性
撤材料或非偶然,独立技术研发能力引重点关注,偶发性业务收入骤升,创业板定位之监管“不动摇”
陕西旅游:马婷上任董事长逾三年 多个内控“问题”或现疑云
新天力:实控人配偶间接持股的供应商撑起超亿元采购额 合作模式由客户指定毛利率偏高遭问询
恒兴股份:原公职人员入职时间现“罗生门” 募投项目产能数据与环评或“对垒”
朗信电气:新品收入占比不足4%且售价滑坡 样品定型近九年尚处于未稳定生产阶段
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BOSS直聘洗脑式广告“轰炸”用户神经 异类商业模式或难获认可
风语者
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,
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7年前 (2019-04-12)
122
《金证研》美国资本组 露露 映蔚“找工作,上BOSS直聘”、“找工作,直接跟老板谈”洗脑式轰炸,BOSS直聘广告语引发的吐槽如潮,更是被冠...
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强达电路:数项专利发明申请遭驳回 关联方的“自家人”或布局上游
赛克赛斯:配送商不负责推广却参与竞标 核心经销商或上演“高买低卖”
通达海:同业关联方力撑西南市场 合作背后或向其让渡“好处”
新麦机械:双降压顶客户门店减少 无实控人遭问询董事会多系谢氏家族“自己人”
北芯生命:核心产品与新技术竞争关系陷罗生门 自称“金标准”背后技术路径现疑云
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