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“闯关”两年却撤材料,技术创新是否依赖客户引关注,市场环境突变或拷问业务成长性
撤材料或非偶然,独立技术研发能力引重点关注,偶发性业务收入骤升,创业板定位之监管“不动摇”
科莱瑞迪:经销商背后与终端客户现同名人员 原证监会人员或套现超千万元离场
博韬合纤:募资扩产负毛利率产品 多名间接股东上演“同名”异象
盛合晶微:股东间关联关系信披遭问询 私募股东的基金管理人之实控人间接入股供应商
博韬合纤:关联方监事与新增第五大客户或关系待解 实控人亲属控制企业现经营混淆异象
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BOSS直聘洗脑式广告“轰炸”用户神经 异类商业模式或难获认可
风语者
研究
,
美股
7年前 (2019-04-12)
140
《金证研》美国资本组 露露 映蔚“找工作,上BOSS直聘”、“找工作,直接跟老板谈”洗脑式轰炸,BOSS直聘广告语引发的吐槽如潮,更是被冠...
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精智达:核心技术人员或为合作方研发专利 原董事曾供职贡献半数营收的客户
首药控股:财报前后矛盾 “影子”关联方浮现信披真实性疑雾重重
和林科技净利润负增长 三名董事曾在重要客户楼氏集团“共事”
浦银安盛旗下ESG基金发售 杨岳斌在管1只基金排名“靠后”
信达澳银基金推出新基 曾国富“老带新”名下1只长跑基排名靠后
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