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“闯关”两年却撤材料,技术创新是否依赖客户引关注,市场环境突变或拷问业务成长性
撤材料或非偶然,独立技术研发能力引重点关注,偶发性业务收入骤升,创业板定位之监管“不动摇”
杰特新材与募投项目建设方存资金往来及转贷遭问询 厂房建设结构信披或现疑云
新吴光电:与第一大客户变更合作模式遭问询延期回复 变更前后受托加工业务毛利率走低
莱恩精工:前次申报突击更名为“精工” 主业构成未发生重大变化或选择性披露行业分类
昂瑞微:原国资股东退股半年后股转价格或翻倍 外部股东现身下游或现“资本局”
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BOSS直聘洗脑式广告“轰炸”用户神经 异类商业模式或难获认可
风语者
研究
,
美股
7年前 (2019-04-12)
83
《金证研》美国资本组 露露 映蔚“找工作,上BOSS直聘”、“找工作,直接跟老板谈”洗脑式轰炸,BOSS直聘广告语引发的吐槽如潮,更是被冠...
BOSS直聘
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受到国家大基金三期成立提振 电子板块领涨
产能过剩竞争加剧行业或“入冬” 曲美家居“走出去”谁来买单
联合动力:分拆上市背后控股股东或为其招聘员工 在建工程陷信披“罗生门”
东星医疗专利发明人与客户实控人“同人” 标的财报变脸缺口达三千万元
国内端侧AI的供给开始出现 新技术与流量红利或将带来传媒行业机会
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