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“闯关”两年却撤材料,技术创新是否依赖客户引关注,市场环境突变或拷问业务成长性
撤材料或非偶然,独立技术研发能力引重点关注,偶发性业务收入骤升,创业板定位之监管“不动摇”
富印新材:副总老东家或处同产业链入职次年即获股权激励 实控人亲属控制企业现业务重叠
美德乐:同类产品存多种收入确认方式合理性遭问询 土地使用权与董秘老东家原土地或地址重叠现疑云
兆芯集成:连年“失血”或增收不增利 控股股东曾提供委托贷款的资金来源或现疑云
六国化工:产品产销现“不同版本” 第二大股东间接控股企业产品或现重叠
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BOSS直聘洗脑式广告“轰炸”用户神经 异类商业模式或难获认可
风语者
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,
美股
7年前 (2019-04-12)
177
《金证研》美国资本组 露露 映蔚“找工作,上BOSS直聘”、“找工作,直接跟老板谈”洗脑式轰炸,BOSS直聘广告语引发的吐槽如潮,更是被冠...
BOSS直聘
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万邦医药或夸大项目投资额 实控人曾边任硕导边“带领”学生研发专利
平安基金总经理肖宇鹏:“一切以投资业绩出发”或成空话
哈焊华通关联方“不避嫌”或侵蚀独立性 募投项目变脸拷问信披质量
“煤飞色舞”行情火热板块涨幅领先 8月新基数量创历史单月新高
神工股份子公司信息与股东“不谋而合” 独立性存疑
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*ST沐邦:控股股东及关联方资金占用“悬而未决” 募投项目及在建工程上演信披“迷局”
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富印新材对客户“放宽”信用期政策同年交易额大增 股东的亲属与外协厂商股东同名现疑云
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