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“闯关”两年却撤材料,技术创新是否依赖客户引关注,市场环境突变或拷问业务成长性
撤材料或非偶然,独立技术研发能力引重点关注,偶发性业务收入骤升,创业板定位之监管“不动摇”
主营环氧塑封料营收逐年增高,应收款占比超六成或异于同行,辅导期内或向关联方“突击”置出资产
主营智能零售柜营收“两连涨”,研发开支占比走低,自称AI驱动零售企业而重大专利或未涉及AI领域
光华伟业:北交所辅导两期 营收两连涨3D打印业务收入占比超八成
昂湃技术:历时逾两年创业板辅导九期 年产200万件液冷散热模组客户含微星联力等品牌商
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BOSS直聘洗脑式广告“轰炸”用户神经 异类商业模式或难获认可
风语者
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,
美股
7年前 (2019-04-12)
179
《金证研》美国资本组 露露 映蔚“找工作,上BOSS直聘”、“找工作,直接跟老板谈”洗脑式轰炸,BOSS直聘广告语引发的吐槽如潮,更是被冠...
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左手科技右手制造 一只指数如何跟踪从“可用”到“好用”的产业跃迁?
新威凌:新品开拓吃瘪难掩产品单一窘境 涉嫌隐瞒关联关系
今年来新基发行份额不足3,700亿份 百余产品延长募集期
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